TEBO – Bupati Tebo, Agus Rubiyanto, mengikuti Sosialisasi dan Rapat Persiapan Manajemen Talenta di lingkungan Pemerintah Kabupaten Tebo, Selasa (28/4/2026), di Aula Rumah Dinas Bupati Tebo.
Kegiatan tersebut membahas langkah strategis dalam penerapan manajemen talenta sebagai bagian dari sistem pengelolaan karier Aparatur Sipil Negara (ASN) berbasis merit. Sistem ini menitikberatkan pada penempatan pegawai berdasarkan kompetensi, kinerja, serta potensi yang dimiliki.
Dalam rapat itu, juga dibahas mekanisme pengisian jabatan di lingkup Pemerintah Kabupaten Tebo agar lebih objektif, profesional, dan sesuai kebutuhan organisasi. ASN yang memiliki prestasi kerja baik serta potensi tinggi akan diprioritaskan dalam pengembangan karier.
Penerapan manajemen talenta dinilai penting untuk menciptakan birokrasi yang efektif dan adaptif terhadap tantangan pelayanan publik ke depan. Selain itu, sistem ini diharapkan mampu meningkatkan motivasi pegawai dalam bekerja.
Pemerintah Kabupaten Tebo menegaskan komitmennya untuk terus mendorong pengembangan sumber daya manusia aparatur yang unggul, kompetitif, dan berintegritas.
Melalui langkah tersebut, Pemkab Tebo berharap mampu menghadirkan pelayanan publik yang semakin optimal bagi masyarakat.***
